Préambule

ECOGES est un Centre de Formation.
Enregistrement sous le n° 53 29 07507 29 auprès de la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle ( Ministère du Travail ).
Notre mission est de répondre à la demande des entreprises dans le cadre de la formation continue. Les personnes chargées des cours sont des Enseignants et des Formateurs / Professionnels
Les maîtres mots régissant notre pédagogie sont :

Structure adaptée

Sous les directives du Responsable Pédagogique, chaque section est gérée par un responsable de filière :
Le nombre de personnes constituant une section est en moyenne de 15 jeunes.
De plus, dans certaines matières il y a division en sous groupe pour permettre un travail plus efficace.
Une salle de travail est à la disposition des jeunes. Un laboratoire informatique est en libre utilisation en dehors des cours.

Pédagogie de L'alternance

Le projet personnel du jeune salarié : ACQUERIR UN METIER ET OBTENIR SON EXAMEN.
De ce fait, le jeune, l'Entreprise et ECOGES vont dans ce sens :
ECOGES à partir d'une pédagogie fondée sur le vécu du jeune en entreprise;
L'entreprise comme lieu d'insertion et de progression professionnelle;
Le jeune par son travail quotidien :

Le jeune salarié devient ACTEUR de sa formation : c'est la RESPONSABILISATION.

Auto-évaluation chaque semestre avec le responsable de filière et le Directeur d'Etablissement.
Travail en autonomie concernant les actions sur le terrain.
Tenue d'un cahier d'alternance sur les deux années.

Préparation à l'examen

• Contrôles continus chaque semaine de formation

• Examens blancs semestriels

• Entraînements aux oraux

• Un bulletin de notes semestriel permettant aux jeunes de s'évaluer

• Individualisation des cours par rapport à certaines difficultés des jeunes salariés